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规划：成为最受尊敬的连接器品牌

使命：用心思索，感动客户；成就员工，回报股东。

人才文化：人才不是竞争力，管理人才的能力才是竞争力。

技术文化：宁要一个90分的产品，也不要十个60分的产品。

质量文化：把细微的事情做到极致，把海量的产品做到一致。

质量方针：客户为尊，质量为本；全员参与，追求卓越。

EHS文化：遵守法规，保护环境；安全第一，健康至上；预防为主，持续改进。

企业形象用语：思索，科技与生活的༺连接者。(The connector between tech🌊nology and life)

个人行为为原则：正直忠诚，敬业进取，向上向善，协作利他。